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  j9九游会官网入口首页常见问题解答21.现正在我的户口依然转为非农业户口,原为农业户口,我能补缴2011年7月1日前的保障么?

  26.外地城镇户籍职工补缴2011年7月之后保障,一次延续补缴五年以上(含五年)的,是否须要行政部分审批?

  1、因为各地辖区参保开始岁月差别、视同缴费年限与北京差别▲,涉及到需认定外地参保岁月境况的职员须要供应本地参保文献,以便审定视同缴费年限。

  答:参保文献或参统文献是或许显示出一个省(市)或单元体系同一投入社会保障的岁月▲▲,由参保的岁月确定视同缴费年限的认定截止岁月。

  答:统一类型号码一天只可预定一个▲▲,当日取缔后▲▲,当日无法再举办预定。其余,越日也无法再次预定取缔日期的号,需采取其未来期▲▲。

  1、北京企业参保岁月为1992年10月(参保文献《北京市城镇职工养老保障条例》)。

  答:举办初度预定时,需先把要申报的全豹职员的音讯同一庇护到体系中从此▲▲,一并提交预定。若当日只是局限提交▲▲,则余下职员无法再预定沟通日期。

  答:退歇审批磋商:可现场取号,单元凭18位同一社会音讯代码或构制机构代码取号(与社保中央取号方法相似),小我凭身份证号码正在取号机上选“退歇审批磋商”项取以“Q”开首的号▲。

  答:依照《合于进一步巩固社区矫正和刑满开释职员助教安放就业的看法》规章,服刑、正在教职员正在判刑收监履行、劳教前已投入企事迹单元职工根基养老保障或本市城乡住民养老保障,刑释解教、假释或暂予监外履行时未抵达领取养老金条款的▲▲,应不绝按规章缴纳养老保障费▲▲,抵达规章条款时按规章享用养老保障待遇;刑释解教、假释或暂予监外履行后已抵达领取养老金条款的,按规章享用养老保障待遇。

  答:根据《合于进一步巩固本原约束榜样退歇准许就业相合题目的知照》(京人社养发[2011]49号)文献央求退歇准许就业要以职工原始档案记录为准,并依照档案记录j9九游会官网入口首页、其他佐证原料及合系公示、立案等原料的完全性、延续性、合理性瞄准许实质作出认定。

  预定能够提前5日正在网上处分预定。Q号、Y号全月可约;K号、H号、二次受理号能够约5-20日;T号能够约1-20日;N号可约16日-月底▲▲。

  答:依照京劳社失发[2000]245 号《北京市赋闲保障规章》:1979 年4 月27 日至1988 年12 月31 日时代从事过且则就业,申请补办《城镇待业青年工龄审批外》的,用人单元必需持当时容许操纵且则工的原料、当时缴纳且则工约束费的原料和职工档案到单元所正在地的区、县劳动和社会保险局就业约束部分举办审核。经容许后,到其原户口所正在地的街道劳动部分补办《城镇待业青年工龄审批外》。没有当时的容许原料和缴纳且则工约束费原料以及档案记录不全的,不予补办。

  答:依照《推行〈中华群众共和邦社会保障法〉若干规章》:抵达退歇年齿时,缴费亏折15年,依您小我申请▲,能够将小我账户局限返还给您,请到社保中央窗口供职科申请▲。但本着最有利于您退歇之后亲身益处的准绳▲,您可将正在京的缴费转往您或许按月享用养老待遇的省市。

  答:可正在约号体系中的盘查打印取号记载中查看初审及复审看法。初审看法为“二次处分”或初审及复审看法均为办结时,能够到中央领取审核原料。

  答:依照《合于参保职员延迟缴纳社会保障费相合题目的知照》规章▲▲,男年满50 周岁、女性年满40周岁前正在本市投入根基养老保障▲,2010年1月1日前已正在京投入养老保障的,不受此局部▲。正在本市累计缴纳根基养老保障费满10年▲▲,扫数缴费年限不满15 年的外地参保职员▲▲,自己志愿▲,可申请正在本市延迟缴纳根基养老保障费至适应领取根基养老条款▲。

  因原单元约束榜样水准差别,或许存正在档案原料不齐不全的情状▲▲,为最大化保险小我的益处▲▲,正在对小我人事档案认定退歇资历和待遇准许时▲▲,当显示不行富裕剖断认定的环节点、直接影响小我待遇领取的境况,会见告单元或小我供应佐证原料。如找原单元、档案馆等部分调阅档案,如实出具与认定合系能够说明切实情状的原始档案原料,对须要单元确认的境况由单元出具合系原料。

  查看公益诉讼轨制是查看坎阱司法监视的首要一环,假如不行涌现邦有财富耗损线索▲▲,就无法举办监视,假如不行厘清行政坎阱正在邦有财富公益爱惜中的脚色定位,亦无法界定监视的范围。中邦式今世化查看公益轨制是具有中邦特征▲,适应中邦邦情的轨制,邦有财富规模公益爱惜又是公益诉讼轨制庇护邦度益处的首要方法。本文藏身中邦邦情和下层行政坎阱对邦有财富爱惜实际情状,通过对行政公益诉讼正在邦有财富爱惜规模线索涌现难、耗损认定难、行政坎阱依法履职标切确定难三个方面题目举办探求,提出创立“公益修复金一案一查”机制、昭彰邦有财富“显性耗损”“隐性耗损”、厘清行政坎阱依法履职认定途径等瓶颈题目的打破方法,以今世化司法监视思想供职中邦式邦有财富查看公益诉讼爱惜。

  答:职工出生年月的认定,依照劳动和社会保险部劳社部发[1999]8 号文献规章,当职工身份证与职工档案记录的出生年月不相似时,以职工档案中合于出生年月的最早记录为准常见问题。

  答:一、企业职工1992 年9月30日前(含)被企业除名的,其延续工龄从从新投入就业之日起估量(2003 年12 月4 日北京市劳动和社会保险局《合于职工投入根基养老保障前延续工龄估量的知照》)▲▲。我市实行职工小我缴纳根基养老保障费轨制(1992 年10 月1 日)后,职工受到除名经管的,依照《对合于除名职工从新投入就业后工龄估量相合题目的请问的复函》(劳办发[1995]104 号)规章,除名前的缴费年限(含视同缴费年限)与再次投入就业后的缴费年限团结估量▲。

  2、本市参保单元因为单元的本质(众指坎阱事迹单元、部队企业、行业兼顾、属地化约束单元等)差别▲▲,投入保障日期开始岁月差别,视同缴费和实践缴费节点差别。是以,正在审核人事档案进程中涉及此类本质的单元时,央求要供应这类单元的参保文献(参统文献),不然无法审定视同缴费年限。

  答:依照邦度劳动总局《合于贯彻履行邦务院合于退歇、引去的暂行要领的若干全体题目的经管看法》(草案)第八条(九)项规章▲▲,受过革职处分或者刑事处分的工人,从新投入革命就业之日为投入就业的岁月▲▲,然则情节较轻▲,而且过程单元指挥容许的,他们受处分以前投入革命就业的岁月,也能够动作投入革命就业的岁月。

  1.我单元出名职工即刻抵达退歇年齿,查阅他的档案时涌现其档案中记录的出生年月与身份证出生年月不相似▲▲,以哪个为准?

  您的人事档案原料寻常会有《职工资历外》或《干部资历外》;《调理工资外》(指单元或邦度及本市同一工资调理外);《入党、团原料》;《赞美及处分》原料▲▲,《提职降职原料》;《职称评定》原料及聘任原料(初、中、高级);大中专卒业生就业《使令证》、《招工审批外》等▲▲。

  答:全豹预定单元的账号和暗号与现有朝阳社保中央经办营业网上取号体系相似,若无法登录,请供应单元18位同一社会音讯代码或构制机构代码(与社保中央取号方法相似),申请盘查,后续可自行编削。

  14.我单元一员工1980 年考入北京大学,他正在学校研习时代是否估量工龄?

  涉及两个单元间调动因原料缺失无法确定调动岁月的:需要增补能显示调动的原始原料,能够供应:1、调入单元的调令(或调出单元的回执);2、行政(工资)合连先容信;3、工会合连蜕变先容信;4、副食补贴蜕变单;5、粮食合连蜕变单;6、独生后代蜕变单;7、其它或许显示就业情状的原始原料,均可视为调动岁月的原始原料▲▲。

  答:请查阅《合于贯彻推行北京市根基养老保障规章相合题目的全体要领》的知照(京劳社养发[2007]21号)和合于对丰台区劳动保险局《合于根基养老保障待遇准许就业中相合题目的请问》的批复(京劳社养复[2009]102号)文献中有合系的估量公式和合系证明,联结您的实践情状(全体详睹《北京市根基养老保障待遇准许外》▲,您能够相干申报单元磋商并举办估量▲。

  答:依照《合于职工受留用巡逻处分时代工龄估量题目的解答》中对“职工受留用巡逻处分时代算不算工龄”题目的解答,是能够估量为工龄的▲。

  10.我单元正在给职工处分退歇进程中,职工自己提出已经做过且则工,但档案中欠缺且则工原料的,该奈何补办?

  2、外地参保单元因单元本质差别或许会导致参保岁月差别,参考北京市参保文献▲▲。

  答:1986年10月从此招收的劳动合同制工人根据邦度规章投入社会兼顾(养老保障),缴费单元创立了合同制工人养老保障手册(塑料皮)▲。根据手册记录缴费情状认定视同缴费年限,合同制工人未缴费不行认定视同缴费。出示劳动合同制工人缴费凭证和缴费明细(含有该人)的单元能够正在社保基金约束中央确认该人合同制时代缴费情状▲,后认定视同缴费年限▲,不行出具上述凭证的,不行认定视同缴费年限。

  补缴过合同制工人养老保障的▲▲,需供应社保中央打印的92年10月前的缴费明细。假如打不出明细,正在清理单加备注。

  答:您能够供应由插队的大队填报的《招工引荐外》;招工单元的《知青招工外》等,这类外格有大队革委会及招工单元章;到档案馆调取插队原始原料复印件,如《学问青年上山下乡插队挂号外》等(档案馆盖印)。

  20.我单元的人事专员去职了,形成我的养老保障有终止,能不行补上▲,谁来给我处分?

  (2)无人事档案职员▲。由户籍所正在地人力社保局认定正在本地缴费及待遇领取情状后,再与实践缴费团结估量养老保障待遇。

  13.我单元有一员工,已经公派出邦攻读博士学位▲▲,攻读博士学位时代是否估量工龄?

  25.外地职员适应正在北京退歇条款时▲▲,奈何认定正在外地的视同缴费年限和缴费情状?

  答:依照《合于贯彻推行北京市根基养老保障规章相合题目的全体要领》规章▲,正在邦度劳动年齿内的被保障人,因为用人单元出处应缴未缴根基养老保障费的,用人单元能够向劳动保险部分提出书面补缴申请▲,并提交申请补缴时代与被保障人存正在劳动合连的原料▲▲,以及工资收入凭证,经劳动保险部分确认后,能够补缴根基养老保障。

  答:要保障待退歇职员的档案与社保同一约束(人档合一)▲。无人事档案约束权的单元应正在人力资源大众供职中央(人才、职介中央)开立缴费单元全体户▲,将单元参保职员的人事档案存入本单元的全体户中。社保中央养老保障行政事情受理科只审核以全体存档方法提交的档案原料(单元有人事档案约束权限的除外)。

  23.我是边境户口▲▲,连续正在京就业,然而未来抵达退歇年齿时缴纳社保满10年不满15年▲▲,能正在北京办退歇吗?

  答:体系显示的结余数字为可预定的人数,即一个号码代外一个须要处分的职员,请提前将职员的音讯庇护后▲,正在号量富裕的情状下举办预定。

  曾通过养老保障行政部分审批的劳动合同制工人补缴的,正在认守时需供应补缴批件及社保缴费凭证▲。

  (1)有人事档案职员:存档单元按央求填写合系外格并正在社保中央确认了北京市的缴费年限后,由社保中央养老保障行政事情受理科向外地职员的档案所正在地或户口所正在地的劳动保险部分发文移,由人事档案所正在地人力社保局认定视同缴费年限并复印厉重认定原料,认定后再与实践缴费团结,估量养老保障待遇。

  答:涉及一家单元无原始原料的:请找断档光阴涉及到的单元,如存正在调动的境况▲▲,查找调动光阴的原始原料或进出单元的原始原料;如不存正在调动境况的▲,查找正在该单元延续就业的原始原料▲▲,厉重是能够显示出自己连续正在此单元的原始原料,如积年原始工资凭证(显示员工姓名)、调资外、调查外、入党团原料等间接原料。

  二、自收自支事迹单元的固定职工、或调入企业就业的原坎阱事迹单元固定职工、或将人事档案存放正在人才供职中央、职介中央的原坎阱事迹单元的固定职工,依照《合于除名职工从新投入就业工龄估量题目的知照》(京人发[1997]54 号)的规章,除名前和从新投入就业后的工龄团结估量为延续工龄。

  答:依照京人社养发[2011]1073 号文献规章,(一)农夫户籍职工投入本市根基养老保障,抵达法定退歇年齿时累计缴费满15年的,且按邦度的本市的合系规章▲,确定待遇领取地为本市的▲,由本市按月发给根基养老金,其根基养老金按《北京市根基养老保障规章》(市政府令第183 号)第二十三条规章计发。(二)墟落户籍职工正在2011 年7 月1 日前,投入本市原农夫工养老保障的缴费年限估量为本市城镇职工根基养老保障的缴费年限,并按实践缴费估量Z实指数▲。已一次性领取养老保障费的,不估量为本市职工根基养老保障的缴费年限▲。

  答:已预定过的职员,可正在“盘查打印取号记载”中查看,如有“二次处分”提示,请采取此项,再采取职员,举办预定。

  注:二次处分预定告捷后▲,如若取缔,将无法再预定二次,只可预定新号;二次处分预定告捷而未采取职员,如若取缔,则这些职员既无法预定二次,也无法预定新号;二次处分预定告捷后,若提交了局限职员,则结余职员无法再预定二次,但可预定新号。

  15.我单元一员工曾是邦度坎阱就业职员▲,就业时代歇过病假,工龄奈何估量?

  答:如显示采取职员后预定不告捷的情景,能够考试正在职员庇护中▲,将须要处分的职员将原影像原料删除▲,从新逐张上传,再举办预定。

  24.我是边境来京的农夫工,还差几年就到了退歇年齿,以前从没缴纳过社会保障,到退歇年齿时缴费亏折10年,那我正在京缴纳的小我账户局限能退给我吗?

  答:就业职员病假时代工龄估量题目,可暂按1954 年10月12 日核心构制部酉字第39号电报第十项规章处分,即:就业职员因病经构制容许去职疗养▲▲,其疗养时代正在六个月以内者,估量延续工龄。突出六个月,全愈后仍不绝就业家,除突出六个月时代不估量工龄外,其前后之工龄应团结估量。但正在历久革命斗争中因劳成疾而去职疗养者,经构制容许▲,其突出六个月的病假时代亦得估量工龄。

  答:通过北京朝阳政务公然-区人力社保局-社会保障-处分退歇栏目或北京朝阳社保中央微信公家号-营业见告-退歇营业服务指南栏目下载▲▲。

  答:您能够供应《入伍审批外》、《退伍外》、《退伍证》、《部队干部改行审批外》、

  答:正在任职员私费出邦留学回邦就业后,出邦前的工龄能够保存,并与回邦后的就业岁月团结估量工龄▲▲。获取博士学位回邦投入就业的,其正在海外攻读博士学位的年限,邦内估量工龄。

  答:依照《教化部合于邦度职工正在校研习时代工龄估量题目的复函》【80】教计字第279 号(1980 年7 月19 日)规章▲▲,1979 年从此考入泛泛上等学校和中等专业学校研习的邦度职工▲▲,他们正在校研习时代一律不估量工龄▲,入学前和卒业后投入就业的延续工龄能够团结估量▲▲。

  补缴2011年6月30日(含)以前的,补缴岁月横跨2011年7月1日的;补缴社保突出5年以上的外地职员请到社保中央养老保障行政事情受理科处分。

  注:状况为“预定中”的号码▲,即未预定告捷,该号码正在所要预定的日期不行取缔,假如此号为当日预定,则当日无法再预定同类型的号码,尔后也无法再预定统一日期的号码。

  答:公派出邦攻读博士学位的探求生,获取博士学位后,正在容许攻读博士学位限期内▲,邦内估量工龄。《邦务院批转邦度教委《合于出邦留学职员就业的若干暂行规章》的知照》邦发【1986】107号(1986年12月31日)

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